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法与合同法的区别

合同法第十九条对试用期做了如下规定:合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。？▲基于制度惯性的不足：某些规定于制度改革进的性或过渡性的政策法规，难免保留有旧体制和过渡性的痕迹。合同法的立法宗旨 。

。合同法热点问题解答 合同法专题报道 中华共和国合同法已于2007年6月29日由十届全国会第二十八次会议通过。

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合同法中的热点问题包括

根据合同法第十一条、第十四条、第八十二条的规定，擅合同纠纷律师哪家好用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与者订立书面合同的，应当向者每月支付两倍的工资。新合同法下的争议热点、难点、疑点问题 一、合同签订环节 1、企业没有与员工签订合同也没有支付双倍工资，员工能否提出被迫解除并索赔经济补偿。