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3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。 。 阅读全文 9我国劳动法关于丧假的规定 《中华共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法。《中华共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等全部由职工自理。《劳动法》第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间劳动法对丧假和婚假的规定，用人单位。劳动法关于婚丧假的规定 探亲假 根据《关于职工探亲待遇的规定》(国发[1981]36 号)规定，在、人 民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工享受探亲假待遇;。法律快车网“河南省关于婚丧假。
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劳动法婚丧假期规定婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间，工资照发。丧假: 1.根据劳动总局、财政部(80)劳总薪字29号、规定，职工的直系亲属(父母、配偶、子女)以及死亡后劳动法对婚丧假的规定，职工。劳动法婚丧假期规定 劳动法婚丧假期规定 婚假:1、按法定结婚年龄(女 20 周岁劳动法对婚假丧假的规定，男 22 周岁)结婚的，可享受 3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女 23 周岁，男 25 周岁)的，可享受晚婚假 。
来源：永仁县信息